{"id":198,"date":"2016-01-21T10:24:27","date_gmt":"2016-01-21T09:24:27","guid":{"rendered":"http:\/\/web51.s217.goserver.host\/?p=198"},"modified":"2016-01-21T10:37:25","modified_gmt":"2016-01-21T09:37:25","slug":"buchreview-how-to-say-anything-to-anyone-a-guide-to-building-business-relationships-that-really-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/riskplaywin.com\/de\/review\/buchreview-how-to-say-anything-to-anyone-a-guide-to-building-business-relationships-that-really-work","title":{"rendered":"Buchreview: \u201cHow to Say Anything to Anyone \u2013 A Guide to Building Business Relationships That Really Work\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Beantworten Sie folgende Fragen ohne viel dar\u00fcber nachzudenken:<\/p>\n<ul>\n<li>Hat ein Mitarbeiter, den Sie bisher f\u00fcr gl\u00fccklich hielten, auf einmal wegen Frust gek\u00fcndigt und Ihr Unternehmen verlassen?<\/li>\n<li>Waren Sie davon \u00fcberzeugt, dass Sie die Erwartungen eines Kunden \u00fcbertroffen haben, nur um von diesem negatives Feedback zur\u00fcckzubekommen?<\/li>\n<li>Ist eine private Freundschaft oder Beziehung aus Ihnen unerkl\u00e4rlichen Gr\u00fcnden gescheitert?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wenn ja, lesen Sie weiter!<\/p>\n<p>Menschliche Beziehungen sind hochkomplex. Wie andere uns wahrnehmen kann von unserem eigenen Selbstbild stark abweichen und zu mancher b\u00f6sen \u00dcberraschung f\u00fchren.<\/p>\n<p>Nach einer Beziehungspanne ist es nat\u00fcrlich, nach dem \u201eWarum?\u201c zu fragen \u2013 nur in solchen Situationen fehlt uns oft der Mut, die andere Person direkt darauf anzusprechen. Stattdessen machen wir Annahmen \u2013 und wissen nie wirklich was wie falsch gelaufen ist. Daher machen wir wieder dieselben Fehler, was die Karriere, das Unternehmen und das Privatleben sehr schaden kann.<\/p>\n<p>Shari Harley ist davon \u00fcberzeugt, dass ein Mangel an Offenheit (engl. \u201ecandour\u201c) die Ursache von vielen Beziehungsproblemen ist. In \u201eHow to Say Anything to Anyone\u201c pl\u00e4diert die Business-Trainerin eindringlich f\u00fcr mehr offene Kommunikation in gesch\u00e4ftlichen und privaten Beziehungen \u2013 und zwar vom ersten Tag an.<\/p>\n<p>Durch Beispiele aus eigener Erfahrung als auch der ihrer Kunden wird demonstriert, wie die klare Kommunikation von Erwartungen und Bed\u00fcrfnissen Beziehungen stabilisiert und verst\u00e4rkt. Sie zeigt uns, warum diese Offenheit Vertrauen wachsen l\u00e4sst und Missverst\u00e4ndnisse kl\u00e4rt, bevor sie zum sch\u00e4dlichen Streit eskalieren.<\/p>\n<p>Hinweis: Beim Lesen erkennt man sich bestimmt bei dem einen oder anderen Praxisbeispiel wieder. Und, da Harley ihren eigenen Grunds\u00e4tzen treu bleibt und schonungslos die Wahrheit schreibt, kann es einem recht unbequem werden! Doch Harleys authentischer und erfrischender Schreibstil bedeutet, dass die Lektion nicht tadelnd, sondern diplomatisch &#8211; gar unterhaltsam &#8211; r\u00fcberkommt. Mit praktischen Tipps lernt man, wie man in Zukunft mit der Situation besser umgehen kann.<\/p>\n<p>\u201eHow to Say Anything to Anyone\u201c ist f\u00fcr jeden Unternehmer zu empfehlen, der seine F\u00fchrungskompetenz als auch seine Beziehungen zu anderen \u2013 ob Kunden, Mitarbeitern oder Ehepartner \u2013 st\u00e4rken will.<\/p>\n<p><strong>Sonstige Informationen:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Hinweis: <\/strong>derzeit nicht auf Deutsch erh\u00e4ltlich<\/p>\n<p><strong>Preis:<\/strong> 14.99 GBP (englische Ausgabe: Amazon.co.uk), <a href=\"http:\/\/www.amazon.de\/gp\/product\/B00AY79L0O\/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=B00AY79L0O&amp;linkCode=as2&amp;tag=riskplaywin-21\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kindle Edition (Amazon.de) 9,09 \u20ac<\/a><\/p>\n<p><strong>Autorin:<\/strong> Shari Harley<\/p>\n<p><strong>Verlag:<\/strong> Greenleaf Book Group<\/p>\n<p><strong>Gebundene Ausgabe (auf Englisch):<\/strong> 176 Seiten<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.amazon.de\/gp\/product\/B00AY79L0O\/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=B00AY79L0O&amp;linkCode=as2&amp;tag=riskplaywin-21\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hier bei Amazon bestellen<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Beantworten Sie folgende Fragen ohne viel dar\u00fcber nachzudenken: Hat ein Mitarbeiter, den Sie bisher f\u00fcr gl\u00fccklich hielten, auf einmal wegen Frust gek\u00fcndigt und Ihr Unternehmen verlassen? 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