{"id":2166,"date":"2020-01-17T18:12:06","date_gmt":"2020-01-17T17:12:06","guid":{"rendered":"http:\/\/web51.s217.goserver.host\/?p=2166"},"modified":"2020-02-07T16:43:04","modified_gmt":"2020-02-07T15:43:04","slug":"wir-brauchen-wieder-wagemutige-ziele-und-ehrgeiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/riskplaywin.com\/de\/allgemein\/wir-brauchen-wieder-wagemutige-ziele-und-ehrgeiz","title":{"rendered":"Wir brauchen wieder wagemutige Ziele und Ehrgeiz!"},"content":{"rendered":"\r\n

Am 25. Mai 1961 hat John F. Kennedy in seiner Ansprache das Ziel gesetzt, dass innerhalb der n\u00e4chsten 10 Jahre den ersten Menschen sicher zum Mond und wieder zur\u00fcck zu bringen. Am 20. Juli 1969, also weniger als ein Jahrzehnt sp\u00e4ter, hat Neil Armstrong schlie\u00dflich als erster Mensch den Mond betreten und das damals als zun\u00e4chst nahezu unm\u00f6glich geltende Ziel wurde erf\u00fcllt. Dies war nur m\u00f6glich, weil es ambitionierte Menschen gab, die nicht nur redeten, sondern Dinge anpackten, Probleme l\u00f6sten und vorw\u00e4rtsschauten.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Auch in der heutigen Zeit gibt es ambitionierte Ziele, denen wir uns verschreiben k\u00f6nnten. Wir w\u00e4re es zum Beispiel in 10 Jahren das erste Flugzeug zu haben, das ohne fossile Brennstoffe auskommt? Ein solches Ziel w\u00e4re nicht weniger ambitioniert als die Apollo-Mission \u2013 aber m\u00f6glich.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"\"<\/a>Doch es fehlt an Mut und Motivation das Schwierige oder gar Unm\u00f6gliche anzugehen. Statt etwas praktisch zu tun und ambitionierte Ziele zu setzen, wird geredet, debattiert, philosophiert und Egok\u00e4mpfe werden ausgetragen. Innovationen sind heute oft nicht viel mehr als Kaffee, der zum zehnten Mal neu aufgekocht wird. Doch viele trinken, aber weniger hinterfragen diese bittere Br\u00fche.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Doch es gibt auch in der heutigen Zeit Unternehmen, die bewusst neue Wege beschreiten und das Unm\u00f6gliche probieren. Ein Beispiel hierf\u00fcr ist beispielsweise das Unternehmen SpaceX, das sich dem Ziel verschrieben hat wiederverwendbare Raketen zu produzieren und dieses mittlerweile auch recht gut hinbekommt. Doch dies war nur m\u00f6glich, weil es Mut gab und die Leute auch trotz vieler Misserfolge nie das Ziel aus den Augen verloren haben.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Oft spielt sicherlich auch Sicherheitsdenken eine gro\u00dfe Rolle. Viele Unternehmen wollen lieber den sicheren kurzfristigen Weg gehen und damit sichere Gewinne erwirtschaften als sich auf lange, ungewisse Abenteuerreisen zu begeben. Dies ist bis zu einem gewissen Grad und auch nachvollziehbar und ist auch Teil der unternehmerischen Verantwortung. Doch ohne jegliches Wagnis l\u00e4uft man Gefahr langfristig Fortschritt zu verschlafen und in kritische Turbulenzen zu geraten.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Auch bei halbherzigen Innovationsbrainstormings und -Projekten bei denen das Abenteuer f\u00fcr ein paar Stunden im Jahr in das Gro\u00dfraum-B\u00fcro geholt wird, reichen nicht aus, das Problem zu l\u00f6sen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Es ist kein Geheimnis, dass heutzutage viel Zeit in Unternehmen verschwendet wird. Jedes Jahr gehen so Millionen an wertvollen Stunden den Bach runter. Statt eine mutige Idee auszuprobieren, wird stundenlang an einem sinnlosen Bericht gearbeitet, die PowerPoint Pr\u00e4sentation aufgeh\u00fcbscht und in Meetings warme Luft geredet.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Eine wichtige Grundvorrausetzung ist, dass die Leute nicht nur Dienst nach Vorschrift machen m\u00fcssen, sondern Freir\u00e4ume haben Neues zu probieren. Zweite Voraussetzung ist den Leuten eine Motivation f\u00fcr den Erfolgsfall zu bieten. Denn wer will sich auf Abenteuer begeben, ohne beim Erfolg angemessen belohnt zu werden?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\r\n

Doch es fehlt an Mut und Motivation das Schwierige oder gar Unm\u00f6gliche anzugehen<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n

Selbstst\u00e4ndige haben es wesentlich einfacher, denn es k\u00f6nnen mittels Disziplin Freir\u00e4ume geschaffen werden und im Erfolgsfall gibt es keine Ungewissheit, dass man selbst davon profitiert. Doch auch unter Selbstst\u00e4ndigen muss das Feuer f\u00fcr eine neue abenteuerliche Mission entfacht werden.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Was vielleicht auch fehlt sind Leute die inspirieren und wieder Mut machen. Warum beginnen wir nicht schon in den Schulen den Kindern zu zeigen, dass auch das Unm\u00f6gliche machbar sein kann?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

2019 protestierten junge Sch\u00fcler und Studenten viele Freitage f\u00fcr eine bessere Zukunft. Unz\u00e4hlige Stunden verbringen Sie zusammen auf der Stra\u00dfe und appellieren zur ohnehin tauben Politik. W\u00e4re es deshalb keine bessere Idee dem Unterricht fernzubleiben und konkrete Projekte anzugehen, die wirklich was f\u00fcr die Zukunft \u00e4ndern. Dass dies geht zeigt beispielsweise der 20-j\u00e4hrige Niederl\u00e4nder Boyan Slat der die Weltmeere vom Plastik befreit.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Eine weitere Ursache, dass es so wenig Mut in der heutigen Zeit gibt, ist dass das Scheitern noch immer stigmatisiert ist. Diese Stigmatisierung beginnt schon in der Schule, wo Kindern in Angst und Schrecken leben im Angesicht von Pr\u00fcfungen. Gleiches gilt dann sp\u00e4ter im Berufsleben, wo das Scheitern nicht gerade karrieref\u00f6rdernd ist \u2013 und dies obwohl genau die Experimentierfreudigen vermutlich die wertvollsten Leute im ganzen Unternehmen sind.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Letztendlich ist es deshalb am Einzelnen den Mut zu nehmen und sich auf Abenteuer zu begeben. Denn die Geschichte zeigt uns auch, dass viele gro\u00dfe Ideen nicht aus dem Kollektiv kamen, sondern den Ursprung bei einzelnen Menschen hatten.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Alles ist machbar! \u00a0Ein Hoch auf die Mutigen!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Fotocredit: @TonyTheTigersSon via Twenty20 <\/em><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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