{"id":766,"date":"2016-04-22T07:00:19","date_gmt":"2016-04-22T05:00:19","guid":{"rendered":"http:\/\/web51.s217.goserver.host\/?p=766"},"modified":"2025-04-28T16:52:03","modified_gmt":"2025-04-28T14:52:03","slug":"der-steuerberater-7-tipps-die-gruender-wissen-muessen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/riskplaywin.com\/de\/wissen\/der-steuerberater-7-tipps-die-gruender-wissen-muessen","title":{"rendered":"Der Steuerberater – 7 Tipps, die Gr\u00fcnder wissen m\u00fcssen"},"content":{"rendered":"

Es gibt Steuerberater wie Sand am Meer. Eine Google-Suche nach \u201eSteuerberater Wien\u201c ergibt 454.000 Suchergebnisse! Wie also den richtigen finden und was genau macht man dann mit einem Steuerberater? Liss Heller, von Heller Consult GmbH, ber\u00e4t.
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1. Auch Steuerberater haben ihre Berechtigung<\/strong><\/h2>\n

Eine Frage, die sich vor allem Gr\u00fcnder oft stellen: Wozu braucht man \u00fcberhaupt einen Steuerberater? Ein Steuerberater kann besonders Gr\u00fcndern und Start-Ups in der Anfangsphase helfen, ihr neues Unternehmen zu strukturieren. Schon der Umgang mit dem Finanzamt ist f\u00fcr viele eine vollkommen neue Erfahrung. Gerade wenn man mit\u00a0 Begriffen wie Steuernummer, UID Nummer, Umsatzsteuer oder SVA konfrontiert wird, kann ein Steuerberater unterst\u00fctzen und wichtige Informationen liefern.<\/p>\n

Ihr Steuerberater informiert Sie, was gerade l\u00e4uft, teilt mit Ihnen Wissen, und nimmt Ihnen Arbeit ab. Er (oder sie) bietet somit Sicherheit, damit Sie sich als Gr\u00fcnder sich auf Ihre Kernkompetenzen fokussieren und Ihr Unternehmen aufbauen k\u00f6nnen.<\/p>\n

2. H\u00f6ren Sie auf Ihr Bauchgef\u00fchl<\/strong><\/h2>\n

Auch wenn das nicht sehr zahlen-, daten- und faktenlastig ist: Die Wahl des Steuerberaters ist meist eine Bauchentscheidung. Dem Steuerberater wird eine ganze Menge an vertraulichen Informationen erz\u00e4hlt. Dementsprechend unterliegen Wirtschaftstreuh\u00e4nder (Steuerberater und Wirtschaftspr\u00fcfer) der Verschwiegenheitspflicht. Der Steuerberater sowie die Mitarbeiter der Kanzlei sind zur Verschwiegenheit berechtigt und verpflichtet. Strenge Verschwiegenheit ist oberstes Gebot des Berufsstandes. Sie ist die Grundlage jedes treuh\u00e4nderischen Handelns und gilt vor Gerichten, gegen\u00fcber anderen Beh\u00f6rden und Dritten. Nur Sie k\u00f6nnen den Steuerberater davon entbinden.\u00a0Und Tatsache ist: Der Steuerberater Ihrer Wahl kann Sie nur dann gut beraten, wenn Sie offen mit ihm zusammenarbeiten. Voraussetzung daf\u00fcr ist ein hohes Ma\u00df an Vertrauen \u2013 auf beiden Seiten!<\/p>\n

3. Auf die Spezialisierung achten<\/strong><\/h2>\n

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Ausgangslage: In welcher Branche sind Sie t\u00e4tig? Zahlreiche Steuerberatungskanzleien haben sich spezialisiert: z.B. auf KMU, \u00c4rzte, Rechtsanw\u00e4lte. Das kann schon einmal ein erster Anhaltspunkt f\u00fcr eine Entscheidung sein.<\/p>\n

N\u00fctzen Sie vor allem Empfehlungen von Freunden und Bekannten. Wenn diese zufrieden mit der Arbeit ihres Steuerberaters sind, dann k\u00f6nnen Sie davon profitieren. F\u00fcr Gr\u00fcnder ist ein Steuerberater auf Augenh\u00f6he sehr wichtig. Dazu geh\u00f6rt, dass dieser sein Expertenwissen in einem Gespr\u00e4ch auf das Wissen seines Klienten \u201eherunterbricht\u201c und komplexe Dinge einfach erkl\u00e4rt.<\/p>\n

H\u00e4ufig ist die Kundenstruktur und Branchen-Spezialisierung aus der Website ersichtlich.<\/p>\n

4. Eine ansprechende Website – das A und O<\/strong>
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Gehen Sie also im n\u00e4chsten Schritt auf die Website einiger Ihnen empfohlener Kanzleien und schauen Sie sich um.\u00a0 Ist zu erkennen, ob hier bereits Kunden betreut werden, mit denen Sie sich vergleichen k\u00f6nnen?<\/p>\n

5. Struktur und Leitbild<\/strong><\/h2>\n

Auf den meisten Websites von Steuerberatungskanzleien l\u00e4sst sich einiges ablesen: Wie sieht die Unternehmensstruktur aus? Wie sieht sich die Kanzlei selber? Welche Rolle spielen die Mitarbeiterinnen in dem Unternehmen? Schauen Sie sich das Team<\/strong> der Kanzlei an: Wer wird Sie hier betreuen? Wie wirkt die Vorstellung des Teams auf Sie: Individuell? Pers\u00f6nlich? Empathisch? Sympathisch? Professionell?<\/p>\n