40+ Wege, wie Sie als Chef die Stimmung in Ihrer Firma ruinieren können

Sie wollen nicht der unbeliebteste Chef der Geschichte werden? Dann sollten Sie folgende 41 Dinge bei Ihnen in der Firma vermeiden.

1. Belügen Sie Ihre Mitarbeiter nach Schnur und Faden
2. Überlasten Sie Ihre Mitarbeiter
3. Teilen Sie Ihren Mitarbeitern unnötige Aufgaben zu
4. Loben Sie Ihre Mitarbeiter nicht
5. Verweigern Sie jede Gehaltserhöhung
6. Zahlen Sie unterschiedliche Gehälter für die gleiche Leistung
7. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter für Kaffee & Wasser zahlen
8. Kündigen Sie nach einem guten Geschäftsjahr Mitarbeiter
9. Ersetzen Sie festangestellte Mitarbeiter durch Praktikanten
10. Setzen Sie die Ziele auf ein unerreichbares Level
11. Verbieten Sie jegliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
12. Ordnen Sie alle 2 Monate die Abteilungen um
13. Brüllen Sie Ihre Mitarbeiter öffentlich in Meetings an
14. Verlangen Sie, dass Ihre Mitarbeiter auch nach Feierabend, am Wochenende und im Urlaub erreichbar sind und E-Mails beantworten
15. Sorgen Sie dafür, dass die technische Infrastruktur wie Computer & Software nie einwandfrei funktioniert
16. Lehnen Sie jeden konstruktiven Vorschlag Ihrer Mitarbeiter ab
17. Erscheinen Sie immer ¼ Stunde zu spät bei Terminen
18. Legen Sie niemals eine Agenda für Meetings fest
19. Klären Sie Ihre Mitarbeiter nie darüber auf, wie Sie eine Entscheidung genommen haben
20. Fragen Sie alle Mitarbeiter, die vor 20:00 nach Haus gegangen sind, warum Sie das Büro so früh verlassen haben
21. Verbieten Sie Geburtstagsfeiern
22. Kürzen Sie die Gehälter und Abteilungsbudgets und kaufen Sie sich einen neuen schicken Firmenwagen
23. Verweigern Sie mehr als eine Woche Urlaub am Stück
24. Verlangen Sie Überstunden – vergüten diese aber nicht
25. Lassen Sie die E-Mails und Internetaktivitäten Ihrer Mitarbeiter überwachen
26. Installieren Sie überall im Büro Überwachungskameras
27. Fordern Sie Ihre Mitarbeiter auch auf, beim Krankheitsfall ins Büro zu kommen
28. Geben Sie niemals zu, dass Sie auch Fehler machen
29. Seien Sie niemals erreichbar für die Mitarbeiter
30. Beantworten Sie die E-Mails Ihrer Mitarbeiter nicht
31. Vergessen Sie das 20-jährige Firmenjubiläum Ihrer Mitarbeiter
32. Lassen Sie kaputte Dinge in der Firma nicht reparieren
33. Mieten Sie ein Büro in der übelsten Gegend Ihrer Stadt
34. Lassen Sie die Mitarbeiter die Klos selber putzen
35. Sagen Sie der Putzfrau, dass Sie jeden Abend alle Post-Its und Unterlagen auf den Schreibtischen wegwerfen soll
36. Teilen Sie die angebissenen Sandwichreste von Kundenterminen mit Ihren Mitarbeitern
37. Stecken Sie Ihre Mitarbeiter in ein Großraumbüro ohne jegliche Privatsphäre
38. Geben Sie neuen Mitarbeitern keinerlei Einführung, sondern beschimpfen Sie die Neuen vom ersten Tag an für alles was Sie falsch machen
39. Bieten Sie keinerlei Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
40. Organisieren Sie unbezahlte Teambuilding-Tage an Wochenenden, bei denen Ihre Mitarbeiter händehaltend in Kreisen tanzen müssen
41. Lassen Sie jeden Arbeitsschritt in einem internen System minutengenau dokumentieren
42. Diskriminieren Sie Mitarbeiter auf Basis ihres Geschlechts, ihrer Religion oder der sexuellen Orientierung
43. Verhindern Sie die Gründung eines Betriebsrates